O QUE NOS MOTIVA

People Inspiring Performance

Inspirar pessoas a fazer uma verdadeira GESTÃO INTEGRADA DE DESEMPENHO nas organizações.

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Inspirar pessoas a fazer uma verdadeira GESTÃO INTEGRADA DE DESEMPENHO nas organizações.

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Soluções capazes de alavancar a performance e a eficiência organizacional.

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Usar Tecnologia com foco no factor humano.

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2500+ Customers worldwide

O QUE FAZEMOS

Soluções digitais para Gestão de Pessoas e Desempenhos nas Organizações.

Soluções que podem funcionar como soluções chave-na-mão, mas que também são capazes de se adaptar e reconfigurar para irem ao encontro das características e necessidades únicas de cada Empresa.

  • soluções digitais inteligentes

    Concebemos, desenvolvemos e disponibilizamos soluções digitais inteligentes. ​

  • disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana

    Os nossos sistemas estão onde estiverem os seus utilizadores, disponíveis a qualquer hora, 24 horas por dia, 7 dias por semana, em qualquer lugar, e acessíveis através de qualquer dispositivo.

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QUEM SOMOS

Partilhamos a paixão por inspirar pessoas

Somos uma equipa de pessoas com diferentes experiências, que partilham a paixão por inspirar pessoas a desenvolverem o seu potencial e que acredita no poder mágico da partilha e cooperação.

  • Equipa internacional e multicultural

    Somos uma equipa internacional e multicultural de cidadãos globais, que existe no mundo digital para fazer acontecer ferramentas e sistemas únicos e inovadores.

  • Jovem e talentosa equipa de desenvolvimento

    Juntamos uma jovem e talentosa equipa de desenvolvimento, a uma equipa de pessoas verdadeiramente conhecedoras e competentes nas áreas de gestão e recursos humanos.

Produtos

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Lucas Ethan

SEO Expert

01

Gestão de competências

É a marca que titula as ferramentas de gestão e desenvolvimento do potencial residente que gera e impulsiona o desempenho, desde a gestão do conhecimento e das competências até ao controlo do clima organizacional e da motivação dos colaboradores, passando pela arquitetura e organização funcional e pela identificação e supressão dos ‘gaps’ de competência.

Dashbaord
02

Gestão de tarefas e tempos

É a marca que agrega as ferramentas de gestão operacional do desempenho, ou seja, a "central de controlo" quotidiano do desempenho a acontecer. Permitira criar, transferir, entregar e receber tarefas aos colaboradores, e que cada um mantenha um controlo simples e intuitivo das tarefas que tem para realizar, as que estão em realização, e as que estão concluídas e entregues, contando com ferramentas automáticas de contabilização do trabalho realizado.

Dashbaord
03

Avaliação de desempenho

É a marca que agrega as ferramentas de avaliação do desempenho, desenhados para monitorizar desde a performance da empresa, equipas e indivíduos até à perspetiva e feedback 360, passando pela necessária avaliação e coaching continuado das competências e comportamentos profissionais. Permitira criar, transferir, entregar e receber tarefas aos colaboradores, e que cada um mantenha um controlo simples e intuitivo das tarefas que tem para realizar, as que estão em realização, e as que estão concluídas e entregues, contando com ferramentas automáticas de contabilização do trabalho realizado.

Dashbaord

7 Promessas de Valor

Identidade diferenciada: marcas próprias que combinam produtos, serviços e soluções inovadoras
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Acessibilidade usável: soluções embutidas em tecnologia 'web' residentes na ‘cloud', sempre acessíveis, seguras, intuitivas e com elevado valor prático

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Sofisticação ágil: soluções alicerçadas num sólido conhecimento especializado e com elevada flexibilidade adaptativa

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Utilidade flexível: soluções chave na mão que se podem formatar e adaptar, úteis isoladamente, mas que se combinam e completam

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Interatividade sistémica: soluções que comunicam umas com as outras, promovem a eficiência, a comunicação interna e o feedback

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Continuidade processual: soluções que reconhecem, respeitam e se adaptam à natureza contínua e dinâmica dos processos e dos negócios

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Competitividade: soluções contratáveis anualmente em SAAS, a partir de 15 utilizadores até milhares, com economias de escala

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Shape

inPeople é uma empresa do grupo inCentea